如果合被认定为用人单位单方制定并且者没有进行确认签字的，员工被除名后公司不签劳动合同将会被认定为未签合。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的合，包吃住劳动合同书超过一个月未。2 、者不具有履行合的能力假合同给对方算诈骗吗，但在订立合时却故意隐瞒或提供虚假情况，在此后亦无法胜任工作，者可认定为欺诈行为，不同意变更劳动合同是什么意思双方所签合应确认无效。

劳动合同履行地的认定

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