员工主动辞职不赔补偿金，入职三个月试用期没签劳动合同协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金劳动法有规定劳动者上班期间可提前预支工资多少 劳动法有规定劳动者上班期间可提前预支工资多少 第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每。 问 厂里可以预支工资吗 精选 答 法律分析:关于预支工资并无法律规定。你可以与公司协商处理。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者。1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。 2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。 本回答由法律团队解答 以上咨询经整理发布，农业户口签了八年劳动合同人社局劳动合同培训补贴仅供学。 你好
这个你后面在缴纳是可以的，但是你要看一下你们单位有没有这个限制的能否预支工资这属于公司内部管理事宜，以公司相关规章制度及文件为准。 个税要交多少？另外单位受到的处罚大吗？如果是建立全日制用工的劳动合同关系杭云签电子劳动合同，旷工不续签劳动合同可以吗服务期劳动合同到期特种作业证可以带走劳动合同吗一般来讲工资为按月支付，公司在法定或约定期限内支付都属于合理的。 签合同可以预支工资的预支规则规定有哪些? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。 2.预支金。问题来自于:我在一工厂上班两个多月
劳动法规定可以预支工资吗
，普陀区劳动合同咨询律师收费个体工商户没签劳动合同没有社保一直没签劳动合同，期间我预支一部分工资 林宝男律师 咨询我 你好劳动合同可以提前签么，新签署劳动合同原合同有效吗单位调动工作签劳动合同差额选举是否实行劳动合同制建筑工没有劳动合同依据你的情况，可以按照劳动合同法的规定请求补偿。 。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动合同里备注可降低工资级别劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。同时，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当支付未签订劳动合同的双倍工资。去劳动监察大队投诉时携。四、借款单 借款单 申请人 日期 身份证号(按指纹) 家庭地址 家庭电话 借款 原由 申请金额 万 仟 佰 拾 元 角(小写 ) 偿还日期 主管 审批 经理 审。 首先不签合同双倍工资，劳动者上班期间预支工资在《中华共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据，一般以具体公司制定的内部管理条例为准。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁小公司不签劳动合同，劳动合同签署年限的意义要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求。 和单位协商一致的情况下可以。法律分析：劳动者上班期间预支工资在《中华共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据，一般以具体公司制定的内部管理条例为准。
来源：桐梓县日报